|
Менторские стажировки в KODE
Задачи, максимально приближенные к условиям коммерческой разработки
Четыре недели с персональным ментором
Подробная обратная связь
Оффер, если мы друг другу подойдём
KODE — калининградская IT-компания, которая разрабатывает сложные цифровые продукты для крупного бизнеса, государства и стартапов.
3 место среди лучших работодателей России в IT-компаниях среднего размера по версии hh.ru
Менторская стажировка подходит вам, если вы
Студент или выпускник университета или колледжа
Ваш багаж состоит из теории, а для трудоустройства нужно добрать практику
Специалист из другой профессии, который хочет попасть в IT
Вы уже определились с направлением и самостоятельно изучили основы — например, прошли онлайн-курсы
IT-специалист из небольшой компании
Вы выполняете ограниченный круг задач и хотите перейти на более крупные проекты
Вы чувствуете, что ваше место — в KODE
Это не отменяет нужный уровень знаний, но нам приятно работать в схожей по духу команде
Наши менторы не учат с нуля, а прокачивают начинающих специалистов. Поэтому мы ожидаем, что кандидат уже прошел часть пути самостоятельно и собрал крепкий фундамент.
Как проходит отбор
1

Заполнение заявки

Будущий менти откликается на вакансию стажёра или его находит специалист по развитию и обучению
2
Тестовое задание
Уровень рассуждений и грамотное течение мысли важнее, чем идеальное выполнение и правильные ответы
3
Интервью-знакомство
Специалист по обучению и развитию подробно рассказывает о стажировке, оценивает soft skills и совместимость с внутренней культурой компании, а также синхронизирует финансовые ожидания
4
Техническое интервью
Будущий ментор и тимлид проверяют hard skills
5
Четыре недели стажировки
Ментор составляет план, который максимально прокачает навыки на практике и подготовит к работе в коммерческой разработке
6
Оффер в KODE
Мы нанимаем лучших на работу в компании. Нашими сотрудниками стали 84% менти!
Отзывы менти
  • Марина Киселева
    Golang-разработчик
    KODE лидирует в области мобильной разработки, а мне хотелось учиться у лучших. Во время стажировки я поработала с большей частью рабочих инструментов — GitLab, Jira, Bitwarden, получила представление о проектных мероприятиях — дейликах и процессах разработки. Также я участвовала в технологизациях — встречах, на которых разработчики обмениваются опытом и обсуждают разные технологии, проблемы и подходы.

    Калининград — красивый душевный город, а KODE — отличное место для старта карьеры. Если хочешь быстро погрузиться в процесс разработки, получать ответы на все вопросы и работать над интересным проектом, тебе сюда!
  • Кирилл Васильев
    Тестировщик
    В начале стажировки у меня получалось далеко не всё, были ошибки и недопонимания. Еще и на пробной защите менеджер дал неутешительный фидбэк. Уверенности придавал ментор, который старался добавить всему чуточку позитива. Ну и мне хотелось работать над продуктом так, чтобы было не стыдно перед самим собой и чтобы я мог с гордостью показать его детям)

    Месяц работы над задачами в сочетании с опытом, которым делился ментор, дал мне такой скачок в развитии, который не дал бы и годовой онлайн-курс.
  • Матвей Гордеев
    Проджект-менеджер
    Стажировка в KODE — не только полноценный опыт работы в современной среде разработки с крутыми и необычными технологиями, но в первую очередь люди, с которыми приятно общаться и проводить время. Здесь можно найти друзей и любых знакомых по интересам.

    Я принял оффер, потому что мне очень понравились команда и проект: финтех — это всегда круто и интересно. А также KODE в принципе — такого хорошего и чуткого отношения к сотрудникам я ещё не видел.
Менторы —
не профессиональные спикеры, а мощные практики
Тебя будут учить люди, которые уже давно в индустрии
  • Дмитрий Суздалев
    техлид Android-отдела в KODE
    Программирует с тех пор, как в 90х в его жизни появились компьютеры. Долгое время писал на С++, потом заинтересовался мобильной разработкой, куда и ушёл с головой. Занимается разработкой архитектурных подходов в сложных и больших приложениях, любит выявлять новые паттерны и изучать существующие. Создает новые библиотеки и время от времени помогает разным опенсорс-проектам.
  • Таня Рашидова
    QA-инженер в KODE
    Обеспечивает качество мобильного приложения одного известного российского банка и выводит в продакшн топовые фичи. Умеет грамотно планировать ресурсы команды тестирования — чтобы и фичу протестить, и в регрессе не упарываться. Занимается прокачкой скилла интеграционного тестирования до максимума, адепт перехода процессов разработки на CI/CD, мастер по поиску самых невероятных багов.
  • Пётр Жуков
    тимлид QA-отдела в KODE
    Мастер декомпозиции, упорядочивания и масштабирования процессов. Управляет командой, которая контролирует качество банковских, инвестиционных и медицинских проектов. Главной заслугой считает эффективный рост специалистов под его руководством.
  • Елена Гика
    менеджер портфеля проектов в KODE
    Работает в IT более 11 лет. Специализация портфеля: инвестиции, банковский сектор и другие проекты со сложной интеграцией с системами заказчика. Знает все про планирование и тайм-менеджмент. Ментор, друг и помощник начинающих менеджеров проекта.